Actualités

Le Groupe Sofirex a le plaisir d’annoncer son partenariat avec la jeune (mais ambitieuse) Chaîne des Entrepreneurs sur Youtube.

Nous invitons nos partenaires et clients à visiter la Chaîne, que nous soutenons financièrement et sur sa communication, et à vous y abonner (ce qui est gratuit).

Pour vous abonner, rendez-vous sur la Chaîne Youtube

L’aide embauche PME est prolongée pour les embauches effectuées jusqu’au 30 juin 2017.

L’aide à l’embauche pour les petites et moyennes entreprises (PME) est prolongée pour une durée de 6 mois. Elle peut donc être demandée pour les embauches réalisées jusqu’au 30 juin 2017 (décret 2016-40 du 25 janvier 2016, art. 1 modifié).

Entreprises : « Nous vous aidons à recruter ! »

Retrouvez sur l'Onglet Recrutement notre Mission de Recrutement ainsi que toutes les compétences mises à votre disposition pour nous déléguer vos recrutements.

Avec notre partenaire Groupe Leader, disposez désormais d’un réseau d’agences d’emploi et solutions en ressources humaines : Leader Intérim, Apôle, Reflex, ExpeR.H, Ser’ins, Forma’lead, Leader PAI, Conseils Sofirex Comptabilité.

 

Retrouvez des articles d’actualités, d’informations et de dossiers de gestion rubriqués en social, fiscal, loi de finances, juridique, gestion, multimédia et patrimoine. 
Pour consulter les actualités, cliquez ici

Rendez-vous obligatoire entre le salarié et l’employeur, l’entretien professionnel doit avoir lieu au minimum tous les 2 ans. Applicable depuis le 7 mars 2016, il concerne tous les employeurs quel que soit l’effectif de leur entreprise. Il est destiné à envisager les perspectives d’évolution professionnelle du salarié et les formations qui peuvent y contribuer.

Les contrats « Garantie Homme Clé » et « Garantie Croisée Associés » sont des solutions de Prévoyance pour les Professionnels.

Les contrats « Homme Clé » permettent de couvrir financièrement la disparition par décès d’un dirigeant ou d’un collaborateur essentiel au bon fonctionnement de l’entreprise.
Les contrats « Croisée Associés » permettent de protéger financièrement les associés en cas de décès de l’un d’entre eux. Le versement d’un capital décès au(x) associé(s) survivant(s) permet de racheter les parts de l’associé disparu.

Au 1er janvier, il faudra déclarer l'identité du salarié auteur d'infractions routières

La loi "Justice du 21e siècle" a été publiée samedi au Journal officiel. Elle apporte plusieurs nouveautés dont l’obligation de divulguer les coordonnées du salarié auteur d'une infraction routière au volant du véhicule de l'entreprise.

La 2ème phase de la réglementation sur la prévention des risques professionnels entre en vigueur le 1er juillet 2016, au lieu du 1er janvier 2016, comme prévu initialement.
Au 1er janvier 2015, 4 critères étaient applicables selon des seuils fixés par les textes : travail de nuit, travail en équipe alternant avec 1 heure de travail entre minuit et 5h, travail répétitif et travail en milieu hyperbare.