Pourquoi nous choisir ?

Equipe conseilNous vous proposons des compétences opérationnelles provenant essentiellement de l’expérience de nos collaborateurs internes.
Le Groupe Sofirex met à votre disposition des intervenants avec des compétences et des expériences issues de Grands Groupes Français et Européens et du tissu économique Roannais.

 

En Formation en « salle » ou sur le « terrain », seule l’appréciation objective des situations que vous rencontrez renforce la légitimité de nos formations et accompagnements.
Sans cesse renouvelé, adapté, notre catalogue de Formations vous permet de profiter de ses atouts et soutiens avec un rapport qualité/prix sans égal.
Si nécessaire, n’hésitez pas à nous solliciter pour bâtir ensemble un programme de Formation et d’accompagnement « à la carte » pour votre entreprise.

CONTACTEZ NOUS : 04 77 70 00 08

Formation 

La Formation « intra-entreprise » est privilégiée :

  • Un partage d’organisation entre vos locaux et les nôtres (si nécessaire et utile) ;
  • La possibilité de formation réalisée à 100 % dans votre établissement ;
  • L’optimisation de vos coûts et de vos démarches administratives ;
  • Des formations orientées et rapidement opérationnelles, avec des objectifs personnalisés.

S’ADAPTER CONCRETEMENT A VOTRE ENVIRONNEMENT ET A VOTRE ORGANISATION EST NOTRE FORCE !

La Formation « inter-entreprises » est possible :

Un partage d’organisation et de coûts pour des structures ou entreprises différentes est possible pour certaines formations.
Certaines techniques correspondent à plusieurs entités et personnels qui peuvent envisager de partager une ou plusieurs de nos formations.
Renseignez-vous auprès de nos services.

Accompagnement & coaching 

Etymologie

Le mot coaching vient du français «coche», voiture.
Au milieu du 19ème siècle, l’argot universitaire anglais employait en effet le mot «coach» pour désigner un « répétiteur qui aide un étudiant en vue d’une épreuve » (l’entraînant comme une voiture), puis par extension la personne chargée de l’entraînement sportif d’une équipe.
Passé de l’enseignement au sport, le mot commence à être utilisé en France vers 1930.

Le coaching professionnel est l’accompagnement de personnes ou d’équipes pour le développement de leur SAVOIR-FAIRE et leur SAVOIR-ÊTRE dans le cadre d’objectifs professionnels et personnels.

Le coaching en entreprise

Toutes les grandes entreprises nationales et multinationales font désormais appel à des coachs professionnels pour accompagner le développement de leurs dirigeants, managers et cadres.
Les PME-PMI, les professions libérales, artisans, commerçants et créateurs d’entreprises commencent à avoir recours au coaching professionnel.
Ils se servent souvent d’internet pour trouver leur coach...
Nous vous évitons cette recherche et les risques liés à cette méconnaissance de votre environnement !

Quelques exemples de situations où l’on vous conseillera de combiner une approche dite « théorique », de type Formation « en salle », avec une mise en oeuvre opérationnelle et son suivi dans le temps que nous appellerons « Accompagnement » ou « Coaching » :

  • Prise de fonction ;
  • Dépassement d’un obstacle professionnel ;
  • Développement personnel ;
  • Développement du SAVOIR-ETRE ;
  • Gestion de conflits ;
  • Rapprochement ou Fusion d’équipes, de services, d’entreprises.

Nos durées d’accompagnement et/ou de Formations sont modulables :
Toutes nos formations et accompagnements sont adaptés à votre environnement pour une pertinence optimale.

  • De 1/2 journée à plusieurs jours (prise en charge OPCA > 7h) ;
  • En plusieurs sessions, courtes ou longues ;
  • Avec ou sans accompagnement individuel ;
  • Avec ou sans récurrence ;
  • Nous concevons avec vous un programme qui s’intégrera aux obligations quotidiennes de votre entreprise.

L’EFFICACITE ET LES RÉSULTATS DES FORMATIONS QUE NOUS DISPENSONS SONT NOS SEULES PRÉOCCUPATIONS !