Retour sur les aides à l'embauche

Rappel des différents types d'aides à l'embauche

Dans le cadre du plan #1jeune1solution, le gouvernement a mis en place, depuis le 1er août 2020 et jusqu'au 31 janvier 2021, une aide d'un montant pouvant s'élever jusqu'à 4000€ pour les employeurs embauchant un jeune de moins de 26 ans.

Aide à l'embauche de jeunes de -26 ans

Conditions à remplir

  • Embaucher entre le 01/08/2020 et le 31/01/2021 un jeune de moins de 26 ans.
  • Embaucher en CDI, en CDI intérimaire ou en CDD pour une période d'au moins 3 mois.
  • Verser une rémunération inférieure ou égale à deux fois le montant du SMIC.
  • Ne pas avoir procédé à un licenciement économique sur le poste concerné depuis le 01/01/2020.

 

Durée maximale de l'aide

  • 1 an

 

Montant maximum de l'aide

  • 4 000 €
  • Ce montant est proratisé en fonction du temps de travail et de la durée du contrat de travail.

 

Comment en bénéficier ?

Les demandes d'aide doivent être adressées à l'Agence de Services et de Paiement (ASP) via une plateforme de téléservice qui sera ouverte à compter du 1er octobre 2020. L'employeur devra fournir les éléments suivants :

  • la copie du contrat de travail ;
  • la copie de la pièce d'identité de l'employeur ;
  • la copie de la pièce d'identité du salarié.

L'employeur dispose d'un délai de 4 mois à compter de l'embauche du salarié pour faire sa demande