OBJECTIFS DE LA FORMATION
La gestion de la paie est un exercice qui se complexifie d’année en année, notamment en raison des évolutions législatives permanentes. L’utilisation d’un logiciel de paie performant tel que SILAE permet de sécuriser l’établissement des bulletins de paie. Au-delà de l’outil de production, SILAE offre la possibilité de suivre les données sociales (type congés payés / entrées sorties du personnel / évolution des rémunérations / taux d’absence, etc.) en toute fiabilité !
Le contenu de la formation dépendra de la formule d’autonomie choisie par le client.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Saisir les éléments variables de paie
- Valider les bulletins de paie
- Paramétrer les taux de cotisations applicables
- Envoyer la Déclaration Sociale Nominative (DSN)
OBJECTIFS OPÉRATIONNELS
- Limiter et réduire les risques de redressement URSSAF
- Améliorer le suivi des heures, des congés payés, des visites médicales etc...
- Structurer la gestion RH de l’entreprise
A l’issue de la formation, le participant sera capable :
OPTIONS 2, 3 et 4
- De saisir les éléments variables de paie
- De maitriser les outils RH du logiciel (comme : le suivi des visites médicales, le calcul des effectifs, suivi des congés payés etc.…).
OPTIONS 3 et 4
- De réaliser et valider les bulletins de paie
- D’éditer les tableaux récapitulatifs (type livre de paie, état des charges)
OPTION 4
- De réaliser la déclaration sociale nominative (DSN)
PUBLIC
- Comptable de l’entreprise, chef d’entreprise, membres de la direction, Responsable des Ressources Humaines
PRÉREQUIS
Connaissances de base en paie (calcul des heures supplémentaires, gestion des absences maladie, suivi des congés payés, gestion des paniers repas).
DURÉE DE FORMATION
- OPTION 2 : 1 session de 3 heures
- OPTION 3 : 2 sessions de 3 heures
- OPTION 4 : 2 sessions de 4 heures
TARIF DE LA FORMATION
- OPTION 2 : 200 € HT
- OPTION 3 : 600 € HT
- OPTION 4 : 800 € HT
PROGRAMME DE FORMATION
- Consultez le programme de formation
